Führen mit Emotion und Kompetenz
Als weibliche Führungskraft stehen Sie mit Emotion und Kompetenz für Ihre Arbeit ein. Sie möchten noch viele Ihrer beruflichen Wünsche und Ziele verwirklichen. Ich unterstütze Sie, Ihr individuelles Profil und Ihre Persönlichkeit so auszuarbeiten, dass Sie für zukünftige Herausforderung gewappnet sind.
Wenn Sie sich in der von Macht und Herrschaft dominierten Männerwelt durchsetzen wollen, brauchen Sie ein spezielles Know-How und die Bereitschaft Ihre Strukturen in die Arbeitswelt einzubringen. Profitieren Sie davon und gehen Sie Ihren Weg!
Sobald Sie als Frau sehen und verstehen, dass das Business auch Spiel sein kann, und Ihren Job und Karriere mehr als Spiel begreifen, können sie virtuos in der männerdominierten Managementwelt bestehen. Wenn Sie lernen das Spiel zu spielen, wird es Ihnen gelingen, zu gewinnen!
Ihre Vorteile als Teilnehmerin
- Sie wissen sich verstanden in einer vertrauensvollen Atmosphäre
- Sie lernen und erleben sich im Austausch mit Anderen
- Sie können in Ihrer Bank oder Ihrem Unternehmen wirkungsvoll Einfluss nehmen
- Sie verstehen die Dynamik zwischen Männern und Frauen besser, bauen Ihr Ansehen und Ihre Glaubwürdigkeit innerhalb und außerhalb des Unternehmens auf
- Sie entwickeln ein unverwechselbares, authentisches Auftreten und gelangen zu einer positiven Ausstrahlung in Vorträgen und Auftritten
- Sie bauen Ihre Zeitsouveränität aus und erfahren mehr Lebensgenuss und Gelassenheit
… und Ihre Bank erhält eine weibliche Führungskraft, die ihre Erfolgspersönlichkeit weiter ausgebaut hat, ihre Stärken noch intensiver einsetzt und die Ergebnisse Ihres Unternehmens weiter optimiert!
Wer bucht mich? Und was kann gelöst werden?
Meine KlientInnen sind vor allem Frauen in Führungspositionen in der Finanzdienstleistungsbranche: Teamleiterinnen, Weibliche Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalleiterinnen, Bereichsleiterinnen, Vertriebsleiterinnen, Vertriebsdirektorinnen, Bevollmächtigte, Regionalleiterinnen, Geschäftsstellenleiterinnen und deren Stellvertreterinnen.
Mit unserer gemeinsamen Arbeit können wir eine Vielzahl von Blockaden aus dem Weg räumen:
- Falsche Bescheidenheit und das „Nettigkeitssyndrom“
- Die Falle des Gegenüber nicht erkennen und hineintappen
- Kurzfristige Erfolge ohne langfristigen Nutzen
- Karrierehemmung
- Angst vor Macht
- Diffuser Ausdruck in Wort und Körpersprache
- Dauerndes Unterordnen und fehlende Überzeugungskraft
- Strategielosigkeit
- Stagnation der persönlichen Entwicklung
Dieses Coaching unterstützt Ihr individuelles Profil und Ihre Persönlichkeit. Im Klima des Austauschs und des Sich-Verstanden-Wissens stärken Sie sich für zukünftige Herausforderungen. Sie lernen, Kritik abperlen zu lassen, Ihre Intution gezielt einzusetzen und so „mitzuspielen,“ dass Sie nicht nur die gleichen, sondern bessere Karten im Spiel haben — und Ihren Vorteil geschickt nutzen.
Diese Fähigkeiten haben einen messbaren wirtschaftlichen Nutzen, und genau diese Eigenschaft ist im Management gefragt. Wenn Sie keine Angst vor der Macht haben, können sie gesellschaftliche Strukturen verändern und auch an oberster Stelle in Politik und Wirtschaft teilhaben.
In meinen Coachings und Trainings lernen Sie die entscheidenden Spielregeln kennen und Sie lernen Konfrontationen zielgerichtet zu nutzen. Setzen Sie Ihre Macht souverän ein und gehen Sie Ihren Karriereweg gelassenen mit Emotion und Kompetenz!
